اعتبار قانونی قراردادهای کار الکترونیکی و استفاده از امضای دیجیتال

طبق ابلاغیه اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص امکان استفاده از راهکارهای امضای الکترونیک و امضای دیجیتال در عقود قراردادهای کار، از این پس این راهکار از لحاظ قانونی و حقوقی مورد تأیید است. متن این ابلاغیه به شرح زیر است:

اعتبار قانونی قراردادهای کار الکترونیکی (بخشنامه شماره ۹۰۳۲۱ مورخ ۰۳/۰۵/۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

نظریه مشورتی شماره ۷ اداره کل روابط کار و جبران خدمت

مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها

با عنایت به ضرورت ایجاد وحدت رویه در بین کارشناسان روابط کار سراسر کشور و ارتقای معرفت در زمینه دانش روابط کار، این اداره کل مبادرت به تنظیم مسلسل وار نظریات مشورتی نموده است. بدیهی است نظریات مزبور صرفاً جنبه مشورتی داشته و خطاب به کارشناسان روابط کار سراسر کشور صادر می‌گردد؛ لذا نظر به ابهامات ایجاد شده در خصوص اعتبار قانونی قراردادهای کار الکترونیکی، این اداره کل بر اساس مفاد قانون مدنی، قانون کار و قانون تجارت الکترونیکی، هفتمین نظریه مشورتی خود را با موضوع «اعتبار قانونی قراردادهای کار الکترونیکی» برای آگاهی و ابلاغ به حضورتان ارسال می‌نماید.

اعتبار قانونی

اعتبار قانونی قراردادهای کار الکترونیکی

به طور عموم همه عقود و قراردادها از لحاظ شرایط اساسی صحت قرارداد، تابع احکام و قواعد عمومی قراردادها می‌باشند و وجه تمایز قراردادهای الکترونیکی از سایر قراردادها، ابزار بیان اراده است. لذا با عنایت به مفاد قانون تجارت الکترونیکی مانعی در بیان الکترونیکی اراده وجود ندارد و «داده پیام» در حکم «نوشته» تلقی شده و امضای الکترونیکی که با شرایط بیان شده در قانون مزبور تهیه شده باشد، دارای صحت و اعتبار قانونی است، بنابراین با التفات به گسترش انعقاد قراردادهای الکترونیکی، در صورت رعایت مقررات مرتبط در قانون مدنی، قانون کار و قانون تجارت الکترونیکی، قراردادهای کار الکترونیکی نیز واجد اعبار قانونی خواهد بود؛ مگر آن که برخلاف تشریفات مقرر در قوانین و به طور اخص قانون تجارت الکترونیکی تنظیم گردند. علی ای حال در صورت بروز اختلاف در خصوص صحت قراردادهای مذکور، رأی مراجع حل اختلاف کار نافذ خواهد بود.

امضامی با ارائه راهکار پنل کسب و کار خود به سازمان‌ها، ادارات و کسب و کارهای خرد و کلان، امکان امضای قراردادهای پرسنلی موقت، دائم و پروژه‌ای طرفین قرارداد از جمله پیمانکاران، فروشندگان و تأمین‌کنندگان را فراهم می‌کند.

پنل کسب و کار امضامی با فراهم آوردن امکان ایجاد و امضای دستور پرداخت به کسب و کارها اجازه می‌دهد تا قراردادهای فروش، محصول یا سرویس را امضا کنند.

همچنین این پنل با پشتیبانی از مُهر سازمانی (چرخه کامل امضای اسناد قانونی) امکان ارسال قرارداد و نمایش اسناد امضا شده و استعلام وضعیت قرارداد را فراهم می‌کند. ویژگی دیگر این پنل امکان تعریف گردش امضا در اسناد و ارائه گزارشات مدیریتی بر اساس شخصی‌سازی مطلوب کسب و کارهاست.

کاربران می‌توانند از طریق لینک مشخص شده برای استفاده از «پنل کسب و کار امضامی» درخواست ثبت کنند:

درخواست سرویس پنل کسب و کار امضامی

 


منبع: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

اشتراک گذاری:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *